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　　如果说“三个课堂”治“未病”，那么司法建议、行政审判白皮书则治“已病”和“欲病”。针对执法突出问题，2025年以来，全市法院向行政机关发出司法建议42份，反馈采纳率达100%。其中，关于社保基金先行支付的司法建议有效解决了辖区内社会保障领域大量行民交叉案件。市中院每年定时发布的《行政审判白皮书》，如同一份法治政府“体检报告”，通过深度分析上一年度案件“病理”，为各级政府识别管理薄弱环节、优化执法流程提供“药方”。同时，常态化发布典型案例，以案释法，在潜移默化中提升群众法治素养。

　　打铁还需自身硬，无论是案件办理还是职能延伸，都依赖于一支信念坚定、业务精进、作风优良的人才队伍。广元中院以“淬芸”文化为引领，倡导“凡我在处，便是法院”的自觉与担当，系统性开展人才培育：通过“青蓝结对”共进、“同上一堂课、同读一本书”等方式，让两级法院员额法官与法官助理在个案切磋与学习研讨中提升专业素养；与高校共建研究基地，引入学术理论的“活水”；通过评选优秀庭审、优秀案例、审判业务专家等树立标杆，在团队中形成了见贤思齐、砥砺奋进的浓厚氛围，持续为队伍“淬火加钢”……